池州市：东至县公安局四项举措推进政务诚信建设-k8凯发天生赢家一触即发人生

东至县公安局认真贯彻市、县关于深入推进社会信用体系建设的部署要求，多举措并进、全方位发力，取得了良好的工作成效。

一是推进警务人员信用体系建设。以从严治党治警和信用体系建设为抓手，建立诚信核查机制，将全局所有民、辅警及工作人员执法执勤、违法违规、失信违约等状况作为人员考核、任用、奖惩的重要依据；常态化开展诚信、忠诚、廉洁教育，为倡导社会诚信道德规范，弘扬社会主义核心价值观奉献出公安力量。

二是加强公安政务诚信服务。在户籍、车管、出入境等公安窗口，不断深化“放管服”改革，努力优化服务水平，提升服务质效。进一步整合窗口，优化流程，承诺业务“最多跑一次”；群众在办理业务时实行告知承诺制与信用承诺制相结合，今年以来共应用信用承诺、容缺受理900人次，有效提高群众业务办理效率；对于企业办理业务，开通“绿色通道”，提供“一站式”便捷服务，在证件受理、材料审核、制证发证等环节中简化手续，加大对相关企业走访力度，建立诚信、和谐的警企关系，为营造我县良好营商环境贡献力量。

三是开展电信网络诈骗专项治理。针对涉及公安领域的电信网络诈骗犯罪，成立东至县公安局反诈专班并先后对电信网络诈骗进行专项打击。今年以来，累计破获电诈案件100余起、抓获嫌疑人150余人；冻结银行卡账户120余个，封停其他第三方账户60余个，为群众挽回经济损失100余万。同时，联合金融机构、电信运营商等部门开展“联合惩戒”，截至目前已对500余名人员实行信用惩戒。

四是做好信用体系建设宣传。东至县公安局充分发挥新闻媒体的引导和监督作用，加大对信用工作的宣传，增强社会公民的信用意识和信用观念。切实依托“东至县公安局”微信公众号和“东至县公安局”微博等网络载体，共发布相关宣传微信、微博100余期、典型案例80余个，推动广大群众宣传守法、守规、守信，营造浓厚的政务诚信文化氛围。