阜阳：临泉县探索创新信用场景应用 落实人社领域专项治理-k8凯发天生赢家一触即发人生

近年来，临泉县人社局始终坚持以人民为中心的发展理念，把全面推进社会信用体系建设摆上重要议事日程，立足部门职能，不断创新工作理念、完善信用制度、优化工作方式，提升强化信用监管服务民生的能力和水平，信用体系建设工作稳步推进。

一是探索创新信用场景应用。坚持信用服务“放管服”改革，助力优化营商环境，建立健全信用承诺制度，将企业信用信息嵌入预审和备案、政策扶持等流程，在行政审批、社保、就业创业等领域中应用信用承诺，推进“信用越好，审批越容易”模式。大力推进“信易 ”创新应用，依法依规积极探索信用应用创新。在就业、社保领域积极拓展信用便民惠企应用场景，探索开展“信用 审批”“信用 就业创业”和“信用 社会保障”场景应用等惠民便企创新服务。积极梳理全局可实行容缺受理的审批事项清单、材料清单，对国家、省、市信用平台发布的诚信企业、诚信个人给予容缺受理、优先办理、简化程序等“绿色通道”。

二是落实人社领域专项治理。定期公布重大劳动保障违法行为，2022年依法向社会公布重大劳动保障违法行为案件16起，列入拖欠农民工工资失信联合惩戒管理对象名单6起，有力打击和震慑了恶意欠薪行为。部署落实社保基金管理提升年行动和开展专项整治“回头看”工作，加强社保信用监管，加大对欺诈骗保行为的查处力度。

三是有效提升惠民便企质效。建立“严重失信人员”的就业困难人员退出和“严重失信企业”稳岗返还政策退出机制，鼓励和引导更多企业通过不裁员或少裁员的方式稳定职工队伍。实行证明事项告知承诺制，将人力资源服务许可、劳务派遣经营许可等审批业务纳入告知承诺制清单。