黄山：歙县人社局多举措扎实开展2023年劳动保障书面审查和守法诚信等级评价工作-k8凯发天生赢家一触即发人生

为深入贯彻实施劳动保障法律法规，进一步规范用人单位劳动用工行为，歙县人社局多举措扎实开展2023年劳动保障书面审查和守法诚信等级评价工作，日前已圆满完成。

精心组织，积极宣传动员。歙县人社局及时下发了文件通知，并借助政府门户网、微信、qq群、入企宣传等方式，督促各类用人单位主动参加年度劳动保障书面审查报送工作，大大提高了用人单位政策知晓率，成效显著。经统计，今年参加年审企业总数达到了195户，较去年增长32%，涉及职工人数11403人，较去年增长25%。

严格审核，督促完善整改。县人社局依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《劳动保障监察条例》等法律法规对用人单位的申报材料进行认真严格审查，对审查过程中用人单位出现的各类违法问题，一经发现，立即通过电话督促、上门指导等手段，要求其限期改正，并按时反馈整改结果。本次年审中，共整改各类用人单位12户，问题涉及未依法签订劳动合同、未办理社会保险、未依法申报非标准工时制度等方面，整改效果立竿见影。

公正评审，强化结果运用。根据《安徽省用人单位劳动保障守法诚信等级评价实施办法》，按a、b、c三个等级对参加年审单位进行分类评定。经县人社局初评、征求意见、社会公示、复核最终评定，歙县128户用人单位被评为“歙县2023年劳动保障守法诚信a级单位”，同时从连续三年被评为劳动保障守法诚信a级用人单位中，向省、市推荐参评“安徽省劳动保障诚信示范单位”和“黄山市劳动保障诚信示范单位”。同时，对辖区各类用人单位实行分级分类、动态监管，大力营造褒扬诚信、惩戒失信的社会氛围，推动用人单位依法用工，维护劳动者合法权益，发挥守法诚信企业示范带头作用。