为深化运用“四下基层”制度,为省局直属事业单位办实事解难题,11月9日下午,省市场监管局一级巡视员杨燚赴省计量院主持召开事业单位人事管理工作调研座谈会,听取各直属事业单位工作开展情况、下一步打算和当前工作中存在的困难问题,对省局事业单位人事工作提出意见建议。
杨燚指出,人才是事业单位发展的核心,管理是事业单位发展的关键,各事业单位要高度重视人才工作,强化内部管理,激发干事创业激情,推动事业单位高质量发展。杨燚强调,事业单位人事管理工作涉及面广,人教处和各事业单位要加强学习,熟悉业务,规范事业单位人事管理工作,避免业务不精造成工作失误;同时,事业单位人事管理工作政策性强,人教处和各事业单位要加强研究,吃透政策,创新事业单位人事管理工作,避免墨守成规影响事业单位发展。杨燚要求,省局人教处对座谈会上各单位反映的问题和困难,要认真梳理,省局层面能解决的要积极解决,省局层面不能解决的,要积极向有关部门请示汇报,争取支持。
省局人教处、各直属单位主要负责人,各直属事业单位人事部门负责人参加会议。
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