滁州经开区专业化管理让知识产权专员 “留得住”“干得好”-k8凯发天生赢家一触即发人生

滁州经济技术开发区市场监管局积极探索知识产权人才培养新路径,创新人才培养新模式,搭建政银企信息交流平台，推动知识产权专员队伍不断发展壮大。截至目前，滁州经济技术开发区内知识产权专员达330人，2023年预计发放知识产权专员个人奖补激励4.23万元。

　　一是组织对口培训，提升专业能力。积极组织辖区内知识产权持证代理师，针对不同行业诉求开展培训会，每月汇总专员反馈的知识产权难题困扰，邀请讲师一一答疑解惑，帮助企业强化自身软实力，提高综合竞争力。

　　二是定期更新名录，优化体系建设。设立科学、公正、透明的人才评价和激励机制，通过政策倾斜、奖补激励等方式，吸引优秀知识产权专员加入队伍；定期筛选、优胜劣汰，及时更新专员名录，确保政策信息及时准确传达到企业。

　　三是建立专家智库，提高服务效能。成立知识产权专家顾问团，为项目申报、区域评定提供专业指导，充分发挥人才引领辐射和示范带动作用，切实为区域知识产权发展提供智力支持和人才保障，全力为知识产权高质量发展注入不竭人才动力。