“这份工作我很满意,专业对口、学有所用,本来只是想去招聘会碰碰运气,没想到真的找到了理想的工作。”近日,毕业于合肥大学新闻学专业的艾婉露,参加合肥市瑶海区组织的招才引智进校园招聘会,在投递几份简历后,就收到面试邀请,目前已入职安徽耀歌商贸有限公司的编导岗位。
帮助求职者就业,不仅要做到“好就业”,更要“就好业”。在安徽,不少人“离家近”的就业梦已经成为现实。
“多亏了‘三公里’就业圈小程序为我找到了不错的工作,让我可以靠自己的劳动养活自己。”50岁的王家勇因行动不便一度就业困难。瑶海区七里站街道东七社区社保工作人员了解情况后找到他,通过“社区快聘”小程序对接平台企业,精准帮扶。王家勇现在成功入职梦和物业管理公司,成为一名文员。
“今年1月至4月,瑶海区人社局围绕‘助企业保就业惠民生’工作主线,精准对接人社服务资源供给与企业发展需求,持续下好‘搭平台、稳岗位、优服务’三步棋,共举办招聘会96场次,实现就业0.53万人。”瑶海区人社局有关负责人说,该区还打造社区“三公里”就业圈服务平台,为社区居民精准就业、就近就业畅通渠道。
职业技能培训能全面提升劳动者就业创业能力,姜玲玲就是受益者之一。
41岁的姜玲玲今年2月在瑶海培训学校学习育婴师和早教课程,培训加考证周期累计28天,经职业指导转行做了家政,目前从事育婴师工作,月平均收入达到8000元。
“原来在厂里打工,工资不高,参加了育婴师培训后,我持证上岗,挣得比原来多,现在档期已经排到了年底。”关于未来,她有着自己的憧憬,“今后,我打算积累经验继续考中高级育婴师,到时待遇会更高。”
据了解,瑶海区人社局以为企、便企、利企为导向,积极探索“培训+招聘”促进就业的新模式,实施定向培训、定向就业新举措;与仲裁、监察等部门联动,结合农民工维权工作,提供求职者及用工企业政策指导、维权支持和法律援助。据统计,今年以来该区共组织263人参加职业技能培训,提供劳动维权和法律援助1256人次。
“我们还精准对接就业困难人员、农村及城镇劳动力开展职业介绍及职业指导,促进人岗匹配,充分利用专项资金兜底求职用工。今年以来,提供职业指导、职业介绍等公共就业创业服务831次,帮助就业困难人员再就业200人,发放留肥红包、共享用工余缺调剂补助10.37万元。”瑶海区人社局有关负责人说。
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